Por Horacio Gómez P. ,Coach de Negocios, Metepec.
Si en tu empresa parece que las cosas van bien o muy bien, Felicidades! Sigue haciendo las cosas que te han llevado hasta ahí. Además revisa las cosas que no te han dado resultado… deséchalas y cámbialas por otras nuevas. Ten cuidado de creer que no hay nada que mejorar. Asegúrate de continuamente desarrollar el 7º. Hábito de Stephen Covey: Afila la Sierra.
Verás, es común que cuando llegamos a un cierto nivel de competencia, creamos que “ya lo sabemos todo”, y que no hay nadie mejor que nosotros para hacer lo que hacemos. Eventualmente esto puede ser así y qué bueno. Sin embargo, el punto aquí es no perder el piso y quedarnos en una zona de confort, en la que ya no buscamos mejorar nuestras marcas. A la larga, esto producirá ceguera de taller y en algunas ocasiones soberbia. Mientras tanto, tu competencia se renueva y crece cada vez más y más con una alta probabilidad de superarte y hasta desplazarte. Adicionalmente tu actitud contagia a tu equipo de trabajo, entonces, toda tu empresa entra en ese “in-pass” en el que todo resulta obvio, así debe de ser, todo se asume o supone y en lugar de avanzar estamos estancados. Recuerda que tu función como líder es entre otras, imprimir el tono y el ritmo con que se tienen que hacer las cosas.
Busca siempre romper tus propias marcas, sal de tu zona de confort y motiva a tu personal a desempeñar sus responsabilidades y funciones con excelencia y a generar aprendizajes y nuevas formas de hacer las cosas buscando eficiencia, productividad y mejora en la calidad y para lograrlo, dedica tiempo a afilar la sierra…
Hasta la Próxima!
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